建設業にも時間外労働の
上限規制が適用されています

• 労働時間法制の概要
• 時間外労働の上限規制の概要
• 災害発生時等の例外規定：労働基準法第139条第１項と労働基準法第33条第１項
• 労働基準法第139条第１項（災害時における復旧及び復興の事業に係る時間外労働の上限規制）について
• 労働基準法第33条第１項（災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等）について
• 労働時間の考え方（移動時間、待機時間）と適正把握について
• 夏季・冬季など一部の季節に集中的に工事を行う必要がある場合の労働時間制度
  （１年単位の変形労働時間制について）

建設業の働き方改革の実現に向けた
法整備の経緯（担い手３法の改正）

• 第三次・担い手３法について

事業者の皆さまに
ご留意いただきたいこと

• 適正な工期設定について
• 適正な請負代金の設定について

ＩＣＴ活用と建設キャリアアップシステム

• ＩＣＴを活用した生産性向上
• 建設キャリアアップシステム

働き方改革に取り組む
事業者の皆さまへの支援と相談先

• 事業者の皆さまへの支援
• 相談先

建設事業者による
働き方改革取組事例

その他

• 健康診断・面接指導・
  ストレスチェックについて
• 一人親方について

関係法令等